Effets du soutien organisationnel perçu et des...

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Psychologie Française 2014 / 6

Effets du soutien organisationnel perçu et des caractéristiques de l’emploi sur l’anxiété au travail et l’épuisement professionnel : le rôle médiateur de la satisfaction des besoins psychologiques

Gillet, N., Fouquereau, E., Huyghebaert, T., Colombat, P.
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Journal:
Psychologie Française
DOI:
10.1016/j.psfr.2014.05.004
Date:
June, 2014
File:
PDF, 472 KB
2014
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