Authentic leadership and its influence on group cohesion and organizational identification: the role of organizational justice as a mediating variable / El liderazgo auténtico y su influencia sobre la cohesión grupal y la identificación organizacional: el papel de la justicia organizacional como variable mediadora
García-Guiu, Carlos, Molero, Fernando, Moriano, Juan A.Volume:
30
Language:
english
Journal:
Revista de Psicología Social
DOI:
10.1080/02134748.2014.987539
Date:
January, 2015
File:
PDF, 377 KB
english, 2015