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Neue Formen der Beschäftigung – neue Personalpolitik? || Outsourcing und Professionalisierung in der Personalarbeit. Eine transaktionskostentheoretisch orientierte Studie
Wenzel Matiaske and Rüdiger KabstYear:
2002
Language:
german
Journal:
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management
DOI:
10.2307/41851370
File:
PDF, 2.05 MB
german, 2002