Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management
1991 Vol. 5; Iss. 4
Personalforschung an Hochschulen. Ein Überblick über deutsprachige Dissertationen || Einfluss der computergestützten Informations- und Kommunikationstechnologie auf das menschliche Informationsverhalten. Wirkungsanalyse und organisatorische Reaktionsmöglichkeiten
Christoph MinnigVolume:
5
Year:
1991
Language:
german
Journal:
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management
DOI:
10.2307/23282907
File:
PDF, 467 KB
german, 1991