Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management
2007 Vol. 21; Iss. 1
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Leistungsorientierte Vergütung in Nonprofit-Organisationen? Weiterführende Diskussion des Artikels von Brandl et al. zur „Entwicklungsdynamik von Vergütungssystemen in Nonprofit-Organisationen.“
Urs Jäger and Timon BeyesVolume:
21
Year:
2007
Language:
german
Journal:
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management
DOI:
10.2307/23277930
File:
PDF, 873 KB
german, 2007