Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management
2004 Vol. 18; Iss. 1
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360°-Beurteilung als Führungsaudit. Eine Überprüfung der Konstruktvalidität mit der Generalisierbarkeitstheorie. Profession. Wissenschaftsedition im Rainer Hampp Verlag, Folge 39by Wolfgang H. Waldmann
Review by: Wenzel MatiaskeVolume:
18
Year:
2004
Language:
german
Journal:
Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management
DOI:
10.2307/23277848
File:
PDF, 305 KB
german, 2004