„Think-Manager-Consider-Female“: Eine Analyse...

„Think-Manager-Consider-Female“: Eine Analyse stereotypischer Ansichten über weibliche Führungskräfte und die empirische Überprüfung ihrer realen Persönlichkeit anhand der Big Five und Dunklen Triade

Mai, Christian, Büttgen, Marion, Schwarzinger, Dominik
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Volume:
69
Language:
german
Journal:
Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung
DOI:
10.1007/s41471-016-0022-9
Date:
June, 2017
File:
PDF, 826 KB
german, 2017
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