German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
2012 / 02 Vol. 26; Iss. 1
Der Einfluss von Rekrutiererverhaltensweisen auf den Bewerber: Ein mediierter Prozess
Eberz, L.-M., Baum, M., Kabst, R.Volume:
26
Language:
german
Journal:
German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung
DOI:
10.1177/239700221202600106
Date:
February, 2012
File:
PDF, 350 KB
german, 2012