Individuals’ Assessment of Corporate Social Performance, Person-Organization Values and Goals Fit, Job Satisfaction and Turnover Intentions; Appréciation de la performance sociale de l’entreprise par les employés, adéquation employé-organisation en matière de valeurs et d’objectifs, satisfaction au travail et intention de quitter son emploi; Evaluación individual del desempeño social de la empresa, adecuación persona-organización en cuanto a valores y objetivos, satisfacción del trabajo e intención de dejar su empleo;