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L’influence de la rémunération fixe sur la motivation autonome au travers du soutien organisationnel perçu et ses conséquences en termes d’engagement et de satisfaction au travail
Roussillon Soyer, Claude, Roussel, Patrice, Charbonnier-Voirin, Audrey, Bentein, Kathleen, Balkin, David B.Volume:
106
Year:
2017
Language:
french
Journal:
Revue de gestion des ressources humaines
DOI:
10.3917/grhu.106.0032
File:
PDF, 1.38 MB
french, 2017