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Relationship between transformational leadership, affective commitment and turnover intention of workers in a multinational company / La relación entre liderazgo transformacional, compromiso afectivo e intención de rotación de los trabajadores en una compañía internacional
Mañas-Rodríguez, Miguel-Ángel, Díaz-Fúnez, Pedro-Antonio, Llopis-Marín, Juan, Nieto-Escámez, Francisco, Salvador-Ferrer, CarmenJournal:
Revista de Psicología Social
DOI:
10.1080/02134748.2019.1682292
Date:
December, 2019
File:
PDF, 1.44 MB
2019