![](/img/cover-not-exists.png)
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT. LG Bagian Penjualan Indonesia Semarang)
Graha, Alexander Monte Christo Arta, Rahardja, EdyVolume:
13
Journal:
JURNAL STUDI MANAJEMEN ORGANISASI
DOI:
10.14710/jsmo.v13i2.12846
Date:
December, 2016
File:
PDF, 188 KB
2016